Руководство предприятия и лидер профсоюзной организации Качканарского ГОКа закончили переговоры и подписали соглашение, которое устраивает обе стороны.
День, обозначенный в качестве начала забастовки, 24 марта, Качканарский ГОК отработал в штатном режиме. На линию были выведены 29 локомотивов, 18 экскаваторов, 17 БелАЗов грузоподъёмностью 130-тонн и четыре БелАЗа грузоподъемностью 55 тонн.
Выполнение плана по всем видам продукции составило 104,7 процента, внеплановых остановок оборудования не зафиксировано. Нарушений правил промышленной безопасности не выявлено.
В конце дня было подписано соглашение между управляющим директором Качканарского ГОКа Владиславом Жуковым и председателем первичной профсоюзной организации «Качканар-Ванадий» Анатолием Пьянковым, которое подвело итог непростому переговорному процессу. Соглашение базируется на принципиальной позиции руководства Качканарского ГОКа.
Основные положения соглашения по урегулированию разногласий:
- На период выяснения правомерности оснований применения приказа № 796 Минздравсоцразвития РФ отстранённые по результатам планового медосмотра работники не будут уволены, пройдут переобучение на другую профессию. Во время обучения, которое продлится два месяца, им будет сохранен средний заработок по предыдущему месту работы. В случае необходимости стороны рассматривают возможность продления срока переподготовки.
Руководство предприятия надеется, что этот важный для двух сторон документ станет основой для взаимовыгодного сотрудничества работодателя и профсоюзной организации.
