Чтобы принимать на работу иностранных граждан, руководителям предприятий придётся предоставить документы о том, что заполнить вакансии за счёт местного населения невозможно. Об этом говорит текст опубликованного на сайте Правительства РФ постановления "О правилах и критериях определения потребности в иностранных работниках". Правда, количество выдаваемых разрешений на работу, как и сама потребность в иностранных работниках будут определяться лишь в отношении тех, кто въезжает в Россию на основании визы.
Кроме уже указанного требования о первоочередном привлечении местных специалистов, придётся также учитывать соблюдение установленной квоты на иностранных работников, привлекаемых в различные виды экономической деятельности и возможность обустройства нанимаемых иностранцев - им должно быть они должны обеспечиваться жильём, медицинским обслуживанием и прочими социальными нормами.
Комиссия, рассматривающая предложения о региональных квотах на иностранную рабочую силу, сможет учитывать данные мониторинга ситуации на рынке труда, а также запрашивать всю необходимую информацию.
В субъектах Федерации, расположенных на территориях Дальневосточного, Северо-Кавказского и Крымского федеральных округов, предложения о привлечении иностранных работников должны согласовываться с Минвостокразвития, Минкавказом и Министерством Российской Федерации по делам Крыма соответственно.
