Работающие пенсионеры в России по-прежнему будут получать пенсии в полном объёме, независимо от размера своей зарплаты. Ранее высказывались предложения отменить пенсионные выплаты вообще всем работающим пенсионерам либо ограничиться только теми, у кого заработная плата превышает 100 тысяч рублей.
Против этого резко выступали профсоюзы и многие эксперты, аргументируя свою позицию тем, что работающие ветераны, а это 13 миллионов россиян — сейчас работает каждый третий пенсионер — исправно делают отчисления в Пенсионный фонд. Если ограничить пенсию или вовсе отменить, как практиковалось в советские времена для людей умственного труда, это нарушит их права.
Владислав Осинцев, руководитель юридического департамента Федерации профсоюзов Свердловской области:
— У нас в Свердловской области, да и в других регионах страны, не хватает квалифицированных кадров, и пенсионеры частично заполняют эту брешь.
Отмена работающим пенсионерам выплаты законных пенсий, во-первых, стала бы нарушением конституционных прав ветеранов. А во-вторых, лишила бы рынок труда опытных, добросовестных работников, а пожилых — добавки к их пенсиям, далеко не баснословным.
Полностью согласна с этим мнением и Валентина Устинович, специалист отдела кадров одной из воинских частей:
— Как педагог я ушла на пенсию в 50 лет. Устроилась специалистом по кадрам. Зарплата, конечно, меньше, чем в школе, но и работа поспокойнее — меня устраивает. К моей пенсии в девять тысяч рублей ещё примерно столько же — хорошая прибавка. На одну пенсию прожить в настоящее время очень сложно — многие работают не ради удовольствия, из-за нехватки средств. Не будут платить — большинство уйдёт с работы.
На вторых слушаниях по проекту пенсионной реформы, состоявшихся в Общественной палате на текущей неделе, замминистра Минтруда Андрей Пудов поставил точки над i, заявив, что этот вопрос снят с повестки дня и в законопроект новой пенсионной реформы уже включён не будет.
Кстати
Вчера прошло заседание трёх дискуссионных клубов: екатеринбургского отделения клуба политического действия «4 ноября», «Центра социально-консервативной политики — Урал» и «Государственно-патриотического клуба — Урал». Обсуждали новую пенсионную реформу.
Готовящиеся к принятию Госдумой документы широко анализируются и критикуются по всей стране — на пенсию рано или поздно планируют выходить все. Поэтому собрать за одним столом представителей государственного и негосударственных пенсионных фондов (НПФ), предпринимателей и правозащитников оказалось несложно.
Сегодня в Свердловской области 1 285 000 пенсионеров. Это четвёртое место среди субъектов России, у нас на 120 работающих приходится 100 пенсионеров. Так вот их изменения не коснутся. Новая формула расчёта будет определять размер пенсии тех, кто выйдет на заслуженный отдых после 1 января 2015 года. Елена Благинина, начальник отдела организации назначения и перерасчёта пенсий отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области, старалась всех заверить, что пенсия точно не уменьшится, а для наиболее заслуженных пожилых людей, наоборот, вырастет за счёт всевозможных коэффициентов. Будет коэффициент за стаж, за армию и детей, за более поздний выход на отдых.
Как это будет выглядеть на деле? Допустим, женщина с трудовым стажем 37 лет, с зарплатой в 30 тысяч рублей по достижении пенсионного возраста решает уйти на заслуженный отдых. Размер её пенсии составит 13 600 рублей. Если она решит проработать, не выходя на пенсию, ещё пять лет, то только при этом одном условии в 60 лет она станет получать уже 21 500 рублей. Очевидный стимул — работать за более высокую «белую» зарплату и как можно дольше. К слову, сейчас средняя пенсия на Среднем Урале — 10 900 рублей (это на 400 рублей выше, чем средняя по стране).
Если суммировать все рекомендации, высказанные на заседании, то получается такая картина: в идеале работодатели должны формировать для своих сотрудников корпоративные пенсионные программы (предложение НПФ). В то же время, хочешь получать пенсию побольше — позаботься об этом сам и заранее. Возможно, чтобы привить эту мысль молодому поколению, нужно ввести специальный курс разъясняющих лекций уже в школе (предложение одного из клубов-участников). Но чтобы люди были уверены в том, что пенсионные отчисления вернутся к ним через 30 лет, должен появиться закон о страховании пенсионных накоплений (предложение от бизнес-сообщества).
Ирина ОШУРКОВА
Между тем
Перед большинством развитых стран не стоит проблема выплат работающим пенсионерам, поскольку государство стимулирует граждан к более позднему выходу на заслуженный отдых солидной прибавкой к пенсии.
В Японии самый поздний выход на пенсию — в 70 лет; в Исландии, Дании, Норвегии и Израиле мужчины и женщины работают до 67 лет. В Португалии, США, Канаде, Испании, Германии, Швейцарии трудятся до 65 лет.
Самый высокий уровень пенсий у испанцев, американцев, шведов, финнов, австрийцев и немцев — от 2200 до 2900 долларов. Самый низкий — в России и Украине — на уровне 340 долларов. За прошедшее десятилетие в Европе возросло количество работников, возраст которых превышает 55 лет. Эта тенденция характерна для всех 27 стран ЕС, кроме Португалии и Румынии, и продолжает набирать обороты.
Сюжет
Пенсионная реформа
Нынешняя пенсионная система совсем не привлекает работников со средним и высоким заработком, поскольку, выходя на пенсию, они получают в лучшем случае
