Депутаты Госдумы взялись разобраться с пенсиями работающих "на себя"

На парламентских слушаниях, посвящённых одной из самых актуальных на сегодня тем — Стратегии развития пенсионной системы, депутаты остановились на пенсиях для самозанятого населения и досрочников. Инициировал слушания Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

В начале нового века, когда реформирование советской солидарной пенсионной модели было в зачаточном состоянии, людей, которые самостоятельно организуют свой труд, даже и в расчёт не брали. По словам председателя профильного комитета Андрея Исаева, проблема таких работников казалась «совершенно экзотической», поскольку таковых в стране было мало.

Сегодня, по информации сайта Минтруда, в России зарегистрировано около четырёх миллионов самозанятого населения. И только около трёх миллионов из них платят взносы в Пенсионный фонд, и то самые крохи — порядка тысячи рублей в месяц. Однако никто из них без пенсии не остаётся. Получается, что все остальные добросовестно платят налоги не только за себя, но и, как говорится, «за того парня», который не очень стремится утруждать себя налогами на будущую пенсию. Министр труда и социальной политики РФ Максим Топилин на заседании особо подчеркнул, что пора подумать не только о мерах усиления контроля за самозанятым населением, но и продумать в отношении них чёткую политику увеличения тарифов пенсионных взносов.

Что касается досрочных пенсий, то почти все собравшиеся были единодушны во мнении, что этот институт давно устарел: для таких пенсий нет разумных источников финансирования — они выплачиваются тоже из общего котла. Правительство давно настаивает на том, чтобы ввести дополнительные взносы с работодателей, у которых есть вредное производство. Кстати заметить, что первое повышение тарифов на 2,4 процента ждёт «вредников» уже в 2013 году.

Бурное обсуждение вызвал вопрос стимулирования работодателей к изменению условий труда на вредных производствах. Не приходится ожидать, что все они тотчас бросятся модернизировать свои цеха и линии, устранять факторы опасности. Андрей Исаев предложил один из стимулов: если работодатель создаст собственную корпоративную систему страхования своих работников-досрочников, то дополнительные обязательные взносы для них следует отменить. Корпоративная система даст предприятию так называемые «длинные» деньги, которые позволят направлять средства на реформирование производства.

Подготовила ряд своих предложений и рабочая группа, действовавшая под эгидой Открытого правительства. В частности, эксперты этой группы полагают, что хоть основой накопительной системы в перспективе должна стать добровольная составляющая, успешное её развитие невозможно без эффективности обязательной накопительной системы.

Сюжет

Пенсионная реформа
Нынешняя пенсионная система совсем не привлекает работников со средним и высоким заработком, поскольку, выходя на пенсию, они получают в лучшем случае 10–15 процентов утраченного заработка.

Областная газета Свердловской области