После вступления закона в силу работодатели могут получить штраф до 200 тыс. рублей или обязательные работы до 360 часов за необоснованное увольнение граждан предпенсионного возраста. За принятие поправки Президента РФ высказалось 377 парламентариев.
Далее законопроект должен быть принят Советом Федерации РФ, подписан Президентом России и опубликован. Как сообщает пресс-служба Госдумы РФ, таким образом в УК РФ появится новая статья 144-1.
"Необоснованный отказ в приёме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов", - гласит статья.
По мнению Председателя Госдумы РФ Вячеслава Володина, закон будет иметь превентивный характер и не вызовет множества реальных судебных дел.
"Он будет психологически воздействовать на тех, кто при принятии решения начнёт думать о том, как без серьёзных на то оснований уволить работника предпенсионного возраста или не взять его на работу", - сообщил Вячеслав Володин.
Также этот закон официально определит формулировку предпенсионного возраста: это будет возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости.
Напомним, данное дополнение УК РФ обусловлено поправками Президента России по смягчению пенсионной реформы. "Областная газета" писала о том, ряд каких изменений Владимир Путин предложил внести в пенсионное законодательство.
