VI Всероссийский форум рабочей молодежи пройдет в марте в Нижнем Тагиле. Масштабное мероприятие соберёт 300 участников.
Участниками VI форума станут представители трудовой молодежи от 18 до 35 лет: работающие и обучающиеся по рабочим специальностям из списка 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования; специалисты инженерных и иных профильных специальностей; молодые специалисты, осуществляющие трудовую деятельность в производственной сфере экономики; члены советов молодых специалистов промышленных и транспортных предприятий; студенты, аспиранты, молодые ученые профильных образовательных организаций.
Отметим, в Свердловской области уделяется большое внимание поддержке талантливой молодежи. Молодые, мотивированные, целеустремленные кадры – основополагающий элемент успешной реализации областной программы «Пятилетка развития».
«Важнейшее направление этой программы – сохранение и развитие человеческого потенциала в Свердловской области. Достижения молодых ребят, ответственное отношение к учебе, стремление стать подлинными профессионалами в своем деле высоко ценятся», – сказал заместитель губернатора Свердловской области Павел Креков.
Как отмечает губернатор региона Евгений Куйвашев, Свердловская область по праву считается «кузницей кадров» Урала и всей страны: студенты вузов, техникумов и колледжей – это кадровый потенциал и залог будущих успехов региона, основа его конкурентоспособности.
Всероссийский форум рабочей молодежи направлен на популяризацию рабочих профессий и технических специальностей среди молодежи, а также на формирование сообщества молодых профессионалов. В первую очередь программа будет интересна участникам, которые имеют опыт работы по развитию общественной среды, комфорта жизни в широком смысле слова. Молодые специалисты во главе с экспертами на тематических площадках «Наставничество», «Управление сообществами», «Медиапространство» и «Проектное мышление» изучат «рабочую среду» с реально существующими проблемами в регионах, проработают практические инструменты по их решению.
В рамках образовательной программы участники получат методики управления развитием молодежных профессиональных сообществ (уровнем образования, трудовой мотивации, профессиональных навыков и др.). Молодые люди познакомятся с широким спектром активностей, доступных к реализации на предприятиях в любом регионе страны (внутрикорпоративное предпринимательство, наставничество, туристические клубы, онлайн образование). Акцент будет сделан на работу с информационными ресурсами и новыми медиа.
Напомним, V форум прошел в конце ноября в Сургуте. Основными темами площадки стали совершенствование институтов наставничества как инструмента развития карьерных лифтов и повышения социального статуса молодых специалистов. Было представлено свыше 30 проектных инициатив, среди которых идея создания специализированных центров на предприятиях для адаптации выпускников, разработка единой системы отбора сотрудников в компании, повышение имиджа рабочих профессий, формирование актива по привлечению работников организаций к творчеству и спорту с целью раскрытия их потенциала, проекты по здоровому образу жизни. На предстоящем форуме разработка данных тем также продолжится.
