Проект пенсионной реформы дополняют новыми предложениями. Не всегда удачными

Часть информации по изменениям в системе пенсионного обеспечения уже доведена до населения, но полной ясности пока нет.

А нет её, потому что работа над проектом пока не завершена и идёт полным ходом — просчитываются варианты, ведутся консультации со специалистами. До 1 октября 2012 года, к официальному сроку окончания работы, есть возможность внести свои предложения по улучшению пенсионного закона.

С большей степенью уверенности пока можно сказать только о том, что планируется поднять страховые платежи для предприятий с вредными условиями труда, откуда работники уходят на заслуженный отдых раньше общепринятого срока.

Решается и вопрос со страховыми взносами для женщин на тот период, когда они находятся в отпуске по уходу за ребёнком. В это время за неё не делается отчислений в Пенсионный фонд, а когда она пойдёт на пенсию, фонд должен будет компенсировать женщине этот срок из расчёта средней стоимости страхового года. Однако планируется заплатить только за три года, независимо от того, сколько лет длился период ухода, даже если она родила 10 детей. Часть экспертов считает такое положение не совсем справедливым по отношению к многодетным семьям. По их мнению, государство должно стимулировать материнство и многодетность и заботой о будущей пенсии матери.

Много споров идёт и по поводу длительности стажа, необходимого для получения достойной пенсии. Ранее предлагалось установить его в 45 лет. директор Института соцполитики НИУ «Высшая школа экономики» Сергей Смирнов считает, что это автоматически приведёт к повышению пенсионного возраста — чтобы проработать после окончания вуза 45 лет, нужно будет выходить на заслуженный отдых в 67 лет. Самым приемлемым он считает стаж в 15-20 лет. Только речь должна идти не о трудовом стаже, а о страховом .