Напоминаем, что вступить в Программу государственного софинансирования пенсий можно до 1 октября 2013 года. Рассчитана она на 10 лет с момента внесения гражданином первого взноса.
Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, уплатившие в календарном году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2000 рублей.
Наряду с государственным софинансированием пенсионных накоплений участников программы в качестве третьей стороны софинансирования пенсионных накоплений своих сотрудников могут выступить работодатели.
Решение работодателя об уплате «взносов работодателя» в пользу работников, уплачивающих дополнительные страховые взносы, должно быть оформлено отдельным приказом или включено в коллективный (трудовой) договор. Размер «взносов работодателя» рассчитывается ежемесячно в отношении каждого работника, уплачивающего дополнительные страховые взносы.
В Свердловской области 60 страхователейработодателей приняли решение выступить третьей стороной софинансирования, ряд предприятий уже третий год уплачивают «взносы работодателя» за своих работников участников программы, всего за
Обращаем внимание, что «взносы работодателя», уплаченные в пользу работников, не включаются в налогооблагаемую базу для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере уплаченного им взноса, но не более 12 тысяч рублей в год в расчёте на одного работника. Кроме того, работодатели, уплачивающие налог на прибыль, учитывают суммы взносов в рамках программы, но не более 12 процентов суммы расходов на оплату труда. При этом в расчёте учитывается вся сумма платежей (взносов) работодателей, выплачиваемая в том числе по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения.
Подробная информация о Программе государственного софинасирования пенсионных накоплений размещена на сайте ПФР www.pfrf.ru, в разделе «Программа государственного софинансирования пенсий».
Помимо этого, получить ответы на интересующие вопросы можно, позвонив по телефону «горячей линии»
Сюжет
Пенсионная реформа
Нынешняя пенсионная система совсем не привлекает работников со средним и высоким заработком, поскольку, выходя на пенсию, они получают в лучшем случае