Работодатель вправе добавить сотруднику денег на старость

Напоминаем, что вступить в Программу государственного софинансирования пенсий можно до 1 октября 2013 года. Рассчитана она на 10 лет с момента внесения гражданином первого взноса.

Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, уплатившие в календарном году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2000 рублей.

Наряду с государственным софинансированием пенсионных накоплений участников программы в качестве третьей стороны софинансирования пенсионных накоплений своих сотрудников могут выступить работодатели.

Решение работодателя об уплате «взносов работодателя» в пользу работников, уплачивающих дополнительные страховые взносы, должно быть оформлено отдельным приказом или включено в коллективный (трудовой) договор. Размер «взносов работодателя» рассчитывается ежемесячно в отношении каждого работника, уплачивающего дополнительные страховые взносы.

В Свердловской области 60 страхователей—работодателей приняли решение выступить третьей стороной софинансирования, ряд предприятий уже третий год уплачивают «взносы работодателя» за своих работников — участников программы, всего за 2009-2011 годы перечислено «взносов работодателя» в сумме 20,3 миллиона рублей, в том числе в 2011 году — 14,4 миллиона рублей.

Обращаем внимание, что «взносы работодателя», уплаченные в пользу работников, не включаются в налогооблагаемую базу для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере уплаченного им взноса, но не более 12 тысяч рублей в год в расчёте на одного работника. Кроме того, работодатели, уплачивающие налог на прибыль, учитывают суммы взносов в рамках программы, но не более 12 процентов суммы расходов на оплату труда. При этом в расчёте учитывается вся сумма платежей (взносов) работодателей, выплачиваемая в том числе по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения.

Подробная информация о Программе государственного софинасирования пенсионных накоплений размещена на сайте ПФР www.pfrf.ru, в разделе «Программа государственного софинансирования пенсий».

Помимо этого, получить ответы на интересующие вопросы можно, позвонив по телефону «горячей линии» 355-42-26.

Сюжет

Пенсионная реформа
Нынешняя пенсионная система совсем не привлекает работников со средним и высоким заработком, поскольку, выходя на пенсию, они получают в лучшем случае 10–15 процентов утраченного заработка.

Областная газета Свердловской области